Nederland behoort economisch tot de mondiale top. Om aan die top te blijven, moeten we een permanente inspanning leveren en alert reageren op wat er in onze omgeving gebeurt. Een goed opgeleide beroepsbevolking is een van de belangrijkste pijlers daarvoor. Op landelijk niveau is daarom beleid ontwikkeld door de topsectoren om ervoor te zorgen dat de beroepsbevolking van Nederland zich blijft ontwikkelen. Er zijn verschillende leidende initiatieven waarbinnen ACE een rol heeft.
Aansluiting relevante organen
- HTSM Human Capital Actie Agenda kwartaal overleg. (Human Capital Agenda (hollandhightech.nl)
- KIVI Voertuigtechniek, Bestuur (kivi.nl)
- Programma management overleg RAI AI NL (raivereniging.nl)
- FISITA Council & Education Committee (fisita.com)
Schijnwerper HC Activiteiten
Om een idee te geven van de ontwikkelingen op het gebied van learning communities heeft Holland High Tech een aantal portretten gemaakt, waaronder ook van een deel van onze learning community.
Kijk hier naar het filmpje van Holland High Tech
Onze aanpak is uniek, lees hieronder een interview over de Human Capital agenda voor het battery ecosysteem.
Documentatie
- Holland High Tech: roadmap-human-capital_0.pdf (hollandhightech.nl)
- Topsector Human Capital: 2020-2023-Human-Capital-Actieagenda-HTSM.pdf (hollandhightech.nl)
- SER inspiratiedocument SER Actie-agenda Leven Lang Ontwikkelen, Samen toewerken naar een meer skillsgerichte arbeidsmarkt (Samen toewerken naar een meer skillsgerichte arbeidsmarkt (ser.nl))
- HTSM Automotive Roadmap (Microsoft Word - HTSM_Automotive_Roadmap_v1.1 (hollandhightech.nl))
- Position paper learning communities