Employee journey t.b.v. arbeidsmarktonderzoek Automotive industrie

‹ Terug

Type vacature
Stage (derdejaars)
Bedrijf
ACE Mobility
Plaats
Helmond
Niveau
HBO
Opleidingsrichting
Technische Bedrijfskunde
Specialisatie
Business & Management, Mobiliteit, (Smart) Manufacturing/Industry 4.0

Bedrijf:

ACE is het samenwerkingsverband tussen de automotive opleidingen in Nederland en de automotive sector. ACE heeft als doel de automotive sector sterk, wendbaar en toekomstbestendig te houden. Bij ACE komen de dagelijkse beroepspraktijk, het onderwijs en automotive onderzoek samen. ACE is het loket (met ook een overkoepelende rol) op het gebied van Automotive onderwijs, opleidingen en onderzoek op hbo niveau. ACE heeft een kantoor op de Automotive Campus in Helmond.

Afdeling:

De student krijgt een plek bij het ACE-team in Helmond. Onderzoek naar arbeidsmarktontwikkelingen en human capital is één van de focusgebieden van ACE. Samen met hbo onderwijs en industrie proberen wij continu de juiste medewerkers op te leiden en te laten uitstromen richting onze partners.

Achtergrondinformatie stageopdracht:

In het verleden hebben we 3 verschillende onderzoeken laten uitvoeren met als doel meer inzichten te verwerven in de veranderingen op de arbeidsmarkt binnen de automotive sector.

1. KPMG Onderzoek (2019):

In 2019 hebben we door KPMG een strategische studie laten uitvoeren over de toekomst van de automotive industrie.  Hieruit bleek dat er toen al een tekort was aan technisch personeel en de verwachting was dat dit alleen maar zou groeien. Gezien de transitie waaraan de automotive sector onderhevig is blijkt dan ook dat er steeds meer behoefte is aan technisch personeel met verschillende achtergronden.

 

2. Onderzoek Roen Pulles (2021)

Roen Pulles heeft in 2021 een onderzoek verricht naar de mogelijkheden om meer technische hbo studenten aan te trekken binnen de automotive sector en de redenen waarom automotive studenten uiteindelijk kiezen voor een baan buiten de automotive sector. Hieruit zijn belangrijke inzichten naar voren gekomen:

  • Bij technische hbo studenten vanuit niet-automotive opleidingen bestaat het beeld dat zij met hen kennis niet passen bij de automotive industrie omdat zij ‘automotive’ direct linken aan praktijkgerichte beroepen.
  • Automotive studenten zijn breed opgeleid waardoor zij gemakkelijk in andere sectoren aan de slag kunnen. De volgende factoren zijn voor hen belangrijk en maken dat zij evengoed kunnen kiezen voor een baan in een andere sector dan automotive: uitdaging, salaris, bedrijfscultuur, collega’s, arbeidsvoorwaarden.

 

3. Arbeidsmarktstudie (2021/2022)

In 2021 is het Fontys Lectoraat Dynamische Talent & Interventie in opdracht van ACE gestart met een arbeidsmarktonderzoek met als doel om enerzijds inzichten te verkrijgen in het aantal vacatures voor engineers in de automotive sector en daarbij de aard van de gezochte profielen en anderzijds inzichten te verkrijgen in het werving- en selectieproces van ACE Partnerbedrijven en de knelpunten die zij daarbij ervaren.

Door middel van een kwalitatief en kwantitatief onderzoek hebben zij kunnen constateren dat het werving- en selectieproces inmiddels een professionaliseringsslag heeft gemaakt maar dat er wel de nodige verbeteringen doorgevoerd kunnen worden. De bevindingen en aanbevelingen staan weergegeven in onderstaande infographic.

 

Stageopdracht:

Ten behoeve van de toepassing van het meest recente onderzoek en de hulpvraag vanuit partners zijn we op zoek naar het perspectief vanuit de werknemers om in kaart te brengen wat de employee journey van werknemers bij onze partners is. De employee journey bestaat uit drie fases: instroom (onboarding), doorstroom (development) en uitstroom (offboarding).

Veel organisaties worstelen met het behouden van medewerkers. Dit begint al op het moment dat zij binnenkomen en wederzijdse verwachtingen van medewerker en werkgever realiteit worden. Tijdens de doorstroomfase wil je op de hoogte zijn van de doelstellingen van je medewerkers, zodat je hun kwaliteiten en competenties zo goed mogelijk kan waarborgen. Middels goede feedback kan je voorkomen dat teveel medewerkers je organisatie verlaten.

Je dient in deze opdracht in ieder geval de volgende onderwerpen mee te nemen:

  • Vaststellen kaders en focus fase van de employee
  • Journey, analyse en rapportage van 4 a 5 ACE partnerbedrijven
  • Focus op variatie in zowel productiebedrijven als dienst/importeurs en groot vs MKB bedrijven
  • Aansluiting op adviezen onderzoek ‘werving en selectiepraktijken’
  • Aanbevelingen en verbetervoorstel t.b.v. betrokken partners

Uiteraard heb je hierbij toegang tot alle relevante documentatie, het projectplan en de stakeholders.

We bieden:

- Een interessante opdracht waarbij je betrokken wordt bij de recente en toekomstige innovatieve ontwikkelingen binnen de Automotive industrie.

- Je wordt onderdeel van een enthousiast en betrokken ACE team.

- Professionele begeleiding op hbo/ wo niveau.

- Toegang tot eerdere ondersteunende onderzoeken, en contact met de ACE partners.

- Een marktconforme stagevergoeding.

 

Jij hebt de volgende competenties/skills:

- Je zit in het 3e jaar van je hbo opleiding, bij voorkeur (Technische) bedrijfskunde, Automotive Management, Business School, commerciële economie

- Interesse in Automotive is een pre.

- Je kunt zelfstandig werken, je bent oplossingsgericht, je toont initiatief en je hebt doorzettingsvermogen.

- Je hebt goede communicatieve vaardigheden.

- Vanwege COVID-19 zal mogelijk een gedeelte van dit onderzoek zelfstandig op je eigen locatie uitgevoerd moeten/ kunnen worden, dit vergt veel disclipline.

 

Contactinformatie:

Voor meer informatie over deze opdracht: Saskia Lavoo (s.lavoo@acemobility.nl of 06-22670322)

Solliciteren?Klik dan op onderstaande knop!

 

Solliciteer nu via ACE Mobility!

Vermeld bij je sollicitatie voor stage of afstuderen altijd: 'ACE Mobility stage/afstuderen 2022'! Het Automotive Center of Expertise is een samenwerkingsverband tussen de automotive opleidingen (HAN en Fontys) en de automotive industrie. Partnerbedrijven van ACE Mobility zijn geselecteerde bedrijven die een nauwe band hebben met het onderwijs. Deze ACE Partners staan bekend om hun hoogwaardige stage- en/of afstudeeropdrachten, uitstekende begeleiding/coaching en innovatieve onderwerpen.

Solliciteer nu ›

Waarom via ACE Mobility?

  • Netwerk met andere ACE Mobility stagiaires/afgestudeerden en sluit je aan bij ons automotive netwerk.
  • Via ons netwerk verkrijg je toegang tot kennis bij de toonaangevende partnerbedrijven.
  • Met je afstudeeropdracht kun je in aanmerking komen voor de jaarlijkse ACE Student Award.